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 料金のご案内 |
 顧問契約 |
人事労務に関する諸問題や法改正への対応について、いつでもお気軽にご相談いただけるサービスです。継続的なお付き合いの中で、会社様の課題に一緒に取り組んでいきますので、現状が把握でき、より的確な対応が可能となります。
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顧問料金・・・労働保険、社会保険に関する手続きを含め、トータルにサポートいたします。（就業規則の作成、助成金申請等は除きます。）
 社員数が10〜19人規模の場合 月額 35,000円(税別）〜
※給与計算も一緒にご依頼いただく場合は、別途料金をご相談させていただきます。
※業種、社員数、事業規模、業務量等によって料金が変動しますので、お気軽にお問合せください。 |
労務顧問料金・・・労務管理や諸手続きに関するご相談に対応します。また、随時会社様にとって有益な情報もご提供いたします。
社員が10〜19人規模の場合 月額 15,000円（税別）〜
※業種、社員数、事業規模、業務量等によって料金が変動しますので、お気軽にお問合せください。 |
 スポット契約 |
就業規則をはじめとした社内規程の作成・変更、役所調査、助成金の申請代行、労働保険･社会保険の新規適用などを個別で承ります。
顧問契約の有無により料金が異なります。 |
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顧問契約がある場合 |
スポット契約の場合 |
| 就業規則の作成（解説書付） |
100,000円(税別）〜 |
180,000円(税別）〜 |
| その他諸規程 |
30,000円(税別）〜 |
50,000円(税別）〜 |
| 役所調査対応 |
50,000円(税別）〜 |
100,000円(税別）〜 |
| 助成金申請代行 |
受給金額の10%＋諸経費(税別）〜 |
受給金額の15%＋諸経費(税別）〜 |
官公庁への各種手続
(届出および給付金申請) |
原則として顧問料金の月額に含みます。 |
25,000円(税別）〜 |
労働保険の新規適用
（社員が10〜19人規模の場合） |
40,000円(税別）〜 |
45,000円(税別）〜 |
社会保険の新規適用
（社員が10〜19人規模の場合） |
50,000円(税別）〜 |
60,000円(税別）〜 |
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